Assédio Moral: Como se proteger e agir quando há constrangimento e humilhações no ambiente de trabalho?
Assédio moral ocorre quando algumas ações no cotidiano de trabalho que, isoladamente, podem não significar muita coisa, ocorrem de forma recorrente contra um trabalhador com possibilidades de afetá-lo psicologicamente. Desde o século passado existe uma atenção para o hábito de desferir palavras ofensivas, atitudes abusivas, humilhações recorrentes aos trabalhadores no ambiente de trabalho.No ambiente de […]
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