Como calcular o tempo de contribuição para a aposentadoria?

A aposentadoria é um direito de todo trabalhador que contribuiu para a Previdência Social durante a sua vida laboral. Mas você sabe como calcular o tempo de contribuição para a aposentadoria? Esse é um dos fatores que determinam o tipo e o valor do benefício que você vai receber. Neste artigo, eu vou explicar os […]

Exames médicos do trabalhador: Quando e como devem ser realizados exames do trabalhador?

Exames médicos do trabalhador

Exames médicos do trabalhador são realizados periodicamente para avaliação das condições e estado de saúde dos funcionários de uma empresa. Esses exames são obrigatórios seguindo as determinações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que visa garantir a saúde mental e física dos trabalhadores. Portanto, todos os empregados pelo regime celetista devem passar por esses […]

Penalidades aos empregados: Veja quais as formas de aplicação para faltas e insubordinações!

Penalidades aos empregados

Penalidades aos empregados. Isso existe? Claro, nem só de direitos vive o trabalhador. Ele também tem seus deveres e deve cumpri-los com zelo e compromisso. Descumprir regras, faltar ao trabalho sem dar justificativas, causar discussões acaloradas, ofendendo física ou verbalmente colegas e superiores, executar as atividades com desleixo, não cumprir as ordens de superiores, desviar […]

Abandono de emprego: Veja o que é e em que situações ele se caracteriza!

Abandono de emprego

Abandono de emprego, parece absurdo falar nisso em plena crise de desemprego, mas acredite, acontece mais do que se possa imaginar. Os motivos são diversos e você vai poder entender melhor ao longo deste artigo. O abandono de emprego acontece quando um empregado deixa de comparecer e  realizar as suas atividades no trabalho por muitos […]

Homologação trabalhista: a segurança do trabalhador na rescisão do contrato de trabalho!

Homologação Trabalhista

A homologação trabalhista é um dos procedimentos necessários quando se encerra um contrato de trabalho. A lei determina a homologação para evitar que o trabalhador seja prejudicado na rescisão contratual ou que fique situações e pendências que também possam ser prejudiciais ao empregador mais tarde. Neste artigo vou explicar melhor o que é e como […]

Estabilidade no emprego: em que situações o empregado tem direito?

Estabilidade no emprego

Estabilidade no emprego é um tema relevante em um momento em que se vive profundas mudanças nas relações e modalidades de trabalho no Brasil. Embora o emprego na iniciativa privada não ofereça uma estabilidade como ocorre em muitos cargos públicos, existem situações em que o empregado tem direito a um período de estabilidade. A medida […]

Aviso prévio: Entenda como funciona o período de aviso prévio!

Aviso Prévio

O aviso prévio é um processo corriqueiro na rotina de qualquer empresa e, principalmente das empresas de administração contábil e de recursos humanos. De acordo com a legislação trabalhista, tanto o empregado como o empregador têm direito de romper o vínculo de trabalho a qualquer momento, porém, a CLT estabelece a necessidade do aviso prévio. […]

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