👁️🗨️ Vigilante, você está recebendo tudo que tem direito?
Você se arrisca todos os dias para proteger outras pessoas, empresas e patrimônios. Trabalha à noite, em pé, exposto a riscos. E, mesmo assim, nem sempre recebe o que deveria pela lei.
A verdade é que muitos vigilantes sofrem com jornadas exaustivas, turnos sem pausas, falta de pagamento de adicionais e verbas rescisórias incompletas.
Se você já trabalhou ou trabalha como vigilante, pode estar deixando dinheiro para trás — mesmo se foi demitido por justa causa.
🎯 Você sabia?
A Advocacia Schettini já ajudou diversos vigilantes de empresas de segurança e portaria a recuperarem:
✅ Nulidade do 12×36 e recebimento de horas extras a partir de 8 horas trabalhadas ✅ Adicional noturno para quem trabalha até depois das 5h da manhã ✅ Horas extras e horas de sobreaviso ✅ Intervalo de almoço ou janta não concedido ✅ Indenizações por danos morais ✅ FGTS e INSS não recolhidos ou atrasados ✅ Multa do artigo 477 e 467 da CLT por verbas não pagas na rescisão
👨🎓 Veja o caso do Marcos, vigilante noturno:
“Trabalhei em dois turnos por mais de 2 anos, sempre à noite. Recebia meu salário em dia, mas nunca pagaram adicional noturno corretamente. A Advocacia Schettini entrou com a ação e consegui receber R$ 18 mil em diferenças salariais. Achei que não teria direito por ter assinado tudo na rescisão.”
🔎 Você se identifica com alguma destas situações?
- Faz FT (Folga Trabalhada)
- Trabalhou além das 5h?
- Troca de uniforme e só depois bate o ponto na entrada?
- O cartão de ponto era anotado de forma errada (com apenas alguns minutinhos antes e depois do horário normal)
- Sofria perseguições?
- Trocava de turno com frequência (as vezes diurno e as vezes noturno)?
🧠 Se pelo menos uma resposta for sim, é hora de fazer uma análise gratuita.
❌ Principais objeções que você pode ter:
“Mas eu assinei a rescisão…”
✅ Mesmo assinando, você ainda pode entrar com ação se houve erro, omissão ou pagamento menor do que o devido. A assinatura não anula seus direitos.
“Faz mais de 1 ano que fui demitido, já era?”
✅ Ainda dá tempo! O prazo é de até 2 anos após a demissão para entrar com ação. Se estiver dentro desse tempo, podemos te ajudar.
“Não tenho como comprovar… era tudo no boca a boca.”
✅ Não precisa se preocupar. A Justiça do Trabalho aceita provas testemunhais, extratos de FGTS, e sua própria versão dos fatos. A gente te orienta.
👨⚖️ Quem vai cuidar do seu caso?
Dr. Danilo Schettini – Especialista em Direito do Trabalho
Com mais de 23 anos defendendo os direitos dos trabalhadores, o Dr. Danilo e sua equipe são referência na área.
Você será atendido com sigilo, respeito e análise técnica personalizada.
📍 Atendimento 100% online, do início ao fim. Sem precisar sair de casa.
🛠️ Como funciona?
- Você preenche um formulário rápido
- Nossa equipe analisa seus dados com base nas regras da CLT
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- Se desejar seguir, nós cuidamos de tudo — você só acompanha
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📌 Atenção:
Se você trabalhou como vigilante e:
- Fazia FT (Folga Trabalhada)
- Fazia horas extras e não recebia no holerite
- Foi demitido sem pagamento correto
- Teve salário ou FGTS atrasado
Você pode ter direito a receber valores retroativos. Não espere o prazo acabar.
⚖️ ADVOCACIA SCHETTINI
“A justiça começa quando você conhece seus direitos.”
Para qualquer dúvida, não hesite em nos contatar e agendar uma consulta gratuita.
Dúvidas sobre seus direitos?